Decaduto il precedente C U G Quadriennio 2012/2015, si procede al suo rinnovo, per il quadriennio 2016/2020, a seguito della Circolare Prot. 5883/B2/C1 del 06/10/2016 (e successiva proroga, Circolare Prot. 6786 B2/C1 del 03/11/2016) a firma del Presidente Dott. Francesco Colaiacovo, ai sensi dell’art. 21 Legge 4 novembre 2010 n. 183 e della Direttiva della Funzione Pubblica e per le pari opportunità del 4 marzo 2011 (pubblicata in G.U. n. 134 del 11/06/2011) indirizzata a tutto il personale docente e ATA del Conservatorio ai fini dell’acquisizione delle eventuali disponibilità di docenti e personale tecnico amministrativo quali componenti del Comitato stesso.

Sentito il personale docente e tecnico amministrativo disponibile ad accettare l’incarico e viste le designazioni presentate dalle Organizzazioni Sindacali riguardo ai membri effettivi, il Presidente Dott. Francesco Colaiacovo ha provveduto – con Decreto n. 803 Prot. N. 7736/A9 del 14 dicembre 2016, affisso all’albo – alla nomina di rappresentati del CUG, nelle funzioni di:
1) Membri effettivi designati dall’Amministrazione;
2) Membri supplenti designati dall’Amministrazione;
3) Membri effettivi designati dalle Organizzazioni Sindacali.

Il giovedì 9 febbraio 2017, si è riunito presso l’Ufficio Presidenza, a seguito di regolare convocazione del 27/01/2017 [Prot. n. 390/A9], il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni per il quadriennio 2016/2020 con il seguente OdG:
1) primo insediamento del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;
2) approvazione bozza di Regolamento del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;
3) nomina del Presidente del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;
4) varie ed eventuali.

Con Decreto n. 822 del 01/03/2017 [Prot. n. 1061/A9], il Presidente del Conservatorio “Girolamo Frescobaldi” di Ferrara, dott. Francesco Colaiacovo, ratifica la nomina in qualità di Presidente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora di chi lavora e contro le discriminazioni del Conservatorio, per il quadriennio 2016/2020, alla Dott.ssa Lara Bigoni (membro effettivo del CUG su designazione dell’Amministrazione), la cui candidatura al ruolo è stata accolta all’unanimità dal CUG stesso, in occasione della sua prima seduta di insediamento avvenuta in data 09/02/2017.

Il mercoledì 15 marzo 2017, si è riunito presso l’Ufficio Presidenza, a seguito di regolare convocazione del 14/03/2017, il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni per il quadriennio 2016/2020 con il seguente OdG:
1) approvazione bozza di Regolamento del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;
2) discussione per inizio lavori per la Relazione finale del CUG, da approvare entro il 30/03/2017;
3) varie ed eventuali.

Con Decreto n. 826 del 03/04/2017 [Prot. n. 1633/A9 1b], il Presidente del Conservatorio “Girolamo Frescobaldi” di Ferrara, dott. Francesco Colaiacovo, ratifica la nomina in qualità di Vice-Presidente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora di chi lavora e contro le discriminazioni del Conservatorio, per il quadriennio 2016/2020, al Sig. Patrick Altieri (membro effettivo del CUG su designazione delle Organizzazioni Sindacali), la cui candidatura al ruolo è stata accolta all’unanimità dal CUG stesso, in occasione della sua seconda seduta di insediamento avvenuta in data 15/03/2017. .